健康・医療
ブース番号P-02
- ピッチ＆ミーティング起業5年以内
- 起業済
看護師のキャリア開発×専門人材配置で地域医療格差を解消
Resolving Regional Healthcare Disparities through Nursing Career Development and Specialized Workforce Placement
キーワード：
- #看護師
- #地域医療
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- #専門人材配置
- #特定行為研修
- #公衆衛生
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出展期間：8月28日（金） 会期2日目10：00～13：00
株式会社バイタルサイン
Vital Sign Co., Ltd.
業種：ヘルスケア・医療、教育、人材紹介
設立年：2024年
出展目的：投資、共同開発、事業パートナー、製品販売先
認定大学等：帝京大学
コア技術の研究者：帝京大学 星野 晴彦
事業内容
弊社は、看護専門人材の地域配置不均等に関する学術研究を基盤に設立した大学発ベンチャーです。地理情報分析を用いて、専門性が高い看護師の配置格差を定量的に可視化します。この分析基盤と、日本臨床アセスメント＆ケア看護学会との共同教育プログラムを統合し、看護師を専門人材へ段階的に育成します。こうして育成した専門性が高い看護師は、医師が少ない地方・過疎地域の医療機関において、医師機能を一部代替しながら医療の質を維持できる存在です。これらの人材を医師不足地域の病院へ戦略的にマッチングすることで、転職支援にとどまらない地域医療の構造的課題の解決を実現します。市場規模は最大194億円と推定されます。自社運営する看護師向けSNS(総フォロワー15万人・全国看護師の約1割弱・大多数が現役看護師)は、採用コストを抑えた独自チャネルとして機能します。看護師の専門キャリア形成と地域医療格差の解消を同時に実現します。
出展者からのメッセージ
看護師を対象とした15万人SNSフォロワーの教育基盤と公衆衛生学の研究知見を融合し、専門看護人材の育成・配置最適化サービスを展開しています。特定行為研修修了者等の高度実践看護師の需要が高まる中、地域医療を支える専門人材を必要な場所へ届けます。医療機関・自治体・企業との協業を通じ、看護師から地域医療の格差をなくす新たな仕組みづくりにご関心のある方、ぜひお声がけください。
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企業情報
株式会社バイタルサイン Vital Sign Co., Ltd.
代表取締役：星野 晴彦 CEO Hoshino Haruhiko
